/社会责任/安全管理

社会责任

安全管理

01

我的安全我负责,他人安全我有责。

02

经过全体员工的共同努力,事故是可以预防或避免的。

03

安全源于设计。低风险、低污染、低消耗的绿色工艺是确保安全的基础。

04

人人遵章守纪是实现安全和效益的决定因素。

05

一次冒险失败造成的损失远远大于九十九次冒险成功的收益。

安全生产标准化

通过建立安全生产责任制,制定安全管理制度和操作规程,排查治理隐患和监控重大危险源,建立预防机制,规范生产行为,使各生产环节符合有关安全生产法律法规和标准规范的要求,人、机、物、环处于良好的生产状态,并持续改进,不断加强企业安全生产规范化建设。
公司根据《危险化学品从业单位安全标准化通用规范》(AQ3013-2008)要求,全面开展安全生产标准化工作。建立《安全生产责任制(试行)》,层层落实各级领导、部门安全生产责任;制定并执行《安全生产管理制度汇编(试行)》;同时根据安全生产实际,制定安全生产目标,开展并长期坚持做好各项工作,包括推行岗位达标工作、推广HAZOP方法、深化隐患排查工作、完善各项规章制度、推动安全文化知识培训、加强安全管理队伍建设等。
目前,新昌制药厂、维生素厂、来益生物技术有限公司为安全标准化二级达标企业。

安全生产责任制

公司经过长期的安全生产和劳动保护管理实践,总结制定出《浙江医药安全生产责任制(试行)》,根据"谁主管谁负责"的原则,明确规定了各级管理者和各部门应落实的安全生产职责,所属单位分别制定了《安全生产责任制》,详细规定了领导、部门、车间、有关技术人员和生产工人,各自在生产过程中应负的安全责任,将安全生产责任制全面落实,做到横向到边,纵向到底。各级领导高度重视安全生产和劳动保护工作,领导和员工各司其职,各负其责,形成一个完整的、系统性的安全生产管理模式。
公司层面制定《浙江医药应急预案》,从应急组织职责、事故预防、应急响应和应急结束后事项等方面作出了明确规定。所属单位结合自身生产特点、所处地理环境等特点各自制定了综合应急预案、专项应急预案和现场应急处置方案,并制定车间级应急逃生制度,完善了应急管理、消防管理、应急救援等体系,设有应急分队、医务部门等应急救援组织机构,配备专业的应急救援装备和基础设施。所属单位定期组织开展应急演练和应急专项技能比武等活动,实战检验员工应急能力,并及时修订应急预案。