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新昌制药七届八次职代会召开 审议通过2017年加薪方案和劳动用工管理制度修订方案

2017-06-21

浙江医药新昌制药厂第七届职工代表大会第八次会议6月20日下午在厂召开,审议通过了《关于浙江医药股份有限公司新昌制药厂2017年加薪方案的决议》、《关于浙江医药股份有限公司新昌制药厂劳动用工管理制度修订方案的决议》。

与会代表认真审议了《浙江医药股份有限公司新昌制药厂2017年加薪方案》、《浙江医药股份有限公司新昌制药厂劳动用工管理制度》第八版修订方案,认为该加薪方案是维护职工切身利益,关爱职工,与职工共享企业发展成果的重要体现,认为劳动用工管理制度修订方案完善了劳动用工管理制度,充实了相关条款,有利于企业管理,保障了职工权益,两个方案获得一致通过。本次加薪以员工的公司工龄为基础,工资增加额每人每月200-500元。

会议还听取了厂长邵斌对各代表小组对以上两个方案讨论中提出的建议所作的解答与说明,以及关于2017年1-5月生产经营、安全环保职业健康情况的汇报。